Оформление рабочего стола корпоративного компьютера следует рассматривать как часть внутренних стандартов компании.
Выработка стандартов часть плана развития компаний. Не существует единых регламентирующих документов по выработке корпоративных стандартов.

Стандартизация рабочего стола корпоративного компьютера сфера ответственности директора по персоналу. Можно сформулировать ряд общих требований на основании принципов организации рабочего стола:
• Рабочий стол должен стимулировать корпоративную деятельность сотрудников,
• На рабочем столе должны присутствовать иконки только необходимых для выполнения работы папок
• Рабочий стол не должен быть перегружен иконками
• Наименования и вид всех папок и иконок должны быть единообразны
• Обои рабочего стола не должны иметь анимации и подлежат обновлению
• Каждое подразделение должно иметь собственные обои рабочего стола

Стимулирование корпоративной деятельности за счет оформления рабочего стола может быть достигнуто такими средствами как размещение на столе лого компании, использование иконок, кнопок изготовленных в корпоративном стиле, применение корпоративной цветовой гаммы. Возможно размещение девиза компании и средств доступа к руководству рядовых сотрудников.

Для систематизации представления данных можно применить метод GTD Дэвида Аллена в модифицированном виде. Это освободит рабочий стол от всякого хлама. Сотрудники должны соблюдать простое правило: на столе должно быть чисто после окончания рабочего дня. Следует серьезно отнестись к разработке структуры хранения данных и довести ее до сотрудников.

Тема обоев рабочего стола очень важна не только с точки зрения эстетического содержания, но и как визуальный объект формирующий настроение пользователя. Обои не должны нарушать этические нормы, вызывать ненужные в рабочее время ассоциации, тем самым отвлекая сотрудника от основной деятельности. Однако они не должны утомлять или раздражать. Поэтому, следует выбирать обои на основании исследования психологического портрета коллектива и менять их с достаточной периодичностью. Лучше заказывать обои с учетом изложенного выше материала. Индивидуализация обоев рабочего стола по подразделениям компании стимулирует соревновательный дух и сплочения на нижней ступени.

Рабочий стол корпоративного компьютера визитная карточка компании.